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    模拟真题演练三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是

    • A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    • B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    • C、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    • D、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度
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    张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定

    • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元
    • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元
    • C、按照
    • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算,每月扣除500元

    某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

    • A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
    • B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
    • C、甲可以随时通知企业解除合同
    • D、甲在试用期内不得解除合同

    在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受(劳动法》有关限制性规定的约束

    • A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    • B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    • C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    • D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

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